目前人才市场对技能提升的需求量比较大，多数岗位已经开始实行技能上岗制，省人社局对于这个需求有明确的扶持制度，所以针对符合要求的岗位技能提升，人社局会发放1000-2000元的技能补贴。我们的目的就是帮助学员抓住这次补贴的机会，尽快提升岗位技能，实现人才 持证上岗 。
岗位要求：
1、 跟进公司现有潜在意向客户情况并挖掘新的提升需求（公司提供可靠生源）；
2、 拓展各种渠道、创造咨询量，挖掘新的需求（自行发展生源）；
3、 普通话标准，主动力强，有清晰的逻辑思维能力和良好沟通能力；
4、 接待、协助学员完成报名、上课及成绩查询工作；
5、 完成其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄、学历不限；有教育行业工作或销售经验优先考虑；
2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；
4、喜欢并认同销售/教育行业工作，且工作中有清晰的目标。
福利待遇：
1、对每一位校区的团队伙伴，我们提供高于同行业标准的薪资待遇，薪资加绩效奖励，福利待遇优厚；
2、按国定政策享有法定假期，购买职工社保；
3、丰富的培训项目与团队活动（项目培训、生日补贴、体检补贴、下午茶、聚餐、文体活动等）；
4、对优秀员工，我们提供年度奖金、学习培训、升职加薪、旅游等福利待遇；
5、同事们都是90后，工作氛围轻松舒服，且公司配置有食堂，冰箱、微波炉等设置；
6、工作时间： 8小时日工作制，中午2小时午休时间，带薪年假;
7、工作地点：天河校区。位于市中心地铁站附近，距体育西路站A口50米，出门就到公司，且有多路公交/BRT直达。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪
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