岗位职责：

1. AI战略与团队管理

• 制定小红书平台AI驱动的运营战略，统筹账号矩阵规划、内容生产流程优化及粉丝增长目标，推动AI工具在团队内的深度应用与效率提升。

2. AI驱动的内容运营

• 基于AI用户洞察与竞品分析，规划品牌内容IP方向，设计AI辅助的爆款内容生产机制（包括图文、短视频、直播等）。

• 主导AI生成内容的质量把控与创意升级，结合平台算法趋势优化内容标签、关键词及推荐逻辑，提升账号权重与自然流量占比。

• 探索AI技术在选题策划、热点追踪、关键词优化等环节的应用，制定数据化内容策略

3. 数据驱动与营销创新

• 通过AI数据分析工具（如小红书商业数据平台、第三方BI系统）监控全域运营数据，制定投放策略优化、粉丝分层运营及转化链路提效方案。

• 探索AI技术在小红书营销场景的前沿应用（如AI虚拟主播、智能客服、UGC生成工具），推动创新项目落地并沉淀方法论。

• 运用AI数据分析工具（如小红书蒲公英平台、第三方舆情监测系统）实时监控账号表现，优化发布节奏、互动策略及粉丝增长模型。

4. 资源整合

• 对接品牌客户与合作伙伴，输出AI+小红书的营销解决方案，提供数据化效果复盘与策略升级建议。

• 参与公司AI营销工具的内测与反馈，推动技术与业务的深度融合。

任职要求：

1. 硬性条件

• 2年以上小红书平台运营经验，有矩阵号运营及转私域运营经验，熟悉平台规则、算法逻辑及商业化玩法，有爆款内容案例或账号冷启动成功经验。

• 熟练使用AI工具辅助运营工作（如AI文案生成、图片设计、视频剪辑工具），具备基础的Prompt工程能力。

2. AI战略思维

• 对AIGC、推荐算法、社交营销自动化有深刻理解，能预判技术趋势并制定业务适配方案。

• 具备人机协同管理理念，擅长通过AI工具优化团队分工（如AI处理标准化任务，人工聚焦创意与策略）。

3. 综合要求

• 网感强，文案功底扎实，具备视觉审美能力，熟悉Z世代人群沟通语言。

• 自驱力强，适应快节奏的AI技术迭代环境，具备跨团队协作与资源整合能力。