1、根据公司提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经总经理确定后组织实施; 2、负责公司校区的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益; 3、负责跟踪各校区的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展; 4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 1、全日制统招本科以上学历（二本以上）， 2、3年以上同行业运营经验; 3、至少 3 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想; 6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。 7、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。