岗位职责： 1、完成领导安排的学校行政、文秘和总务后勤等日常管理工作； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 4、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 6、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神； 7、 协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系； 8、 完成校长交给的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验，接受优秀应届毕业生； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 8、有驾驶证优先。