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薪酬绩效管理岗
7000-9000元
广东-广州
本科
不限
更新 2025-11-26 浏览 25 投递 1份
詹锶颖 广州市公共交通集团有限公司
直聊
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  • 性别要求：不限性别
（广州巴士集团有限公司） 1.负责协助公司薪酬管理体系和制度建设并组织实施，协助公司工资总额管控，包括工资总额预算、工资总额使用监控及工资总额决算等，为人力资源管理提供建设性建议； 2.负责人员配置，同时负责人工成本、绩效考核数据的收集与处理； 3.负责员工薪酬、福利的核算与发放工作； 4.协助完善公司绩效管理体系、直属单位经营业绩考核、经理层任期制和契约化管理体系，开展绩效指标制定、考核、结果运用等工作； 5.完成领导交办的其他工作。
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广州市公共交通集团有限公司
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