岗位职责： 1、负责相关家庭服务课程：育婴、产后康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等课程的授课； 2、协助培训学院组织课程维护及开发工作； 3、协助培训经理组织、调配培训师资力量，做好培训前期的各项硬件和软件准备工作； 4、做好培训课程的开展，同时对参加培训的员工及客户意见进行收集反馈，以确保课程质量； 5、培训结束后对培训进行评估总结分析及改进； 6、建立讲师档案、授课档案及资历评估表； 任职要求： 1、年龄：25-45周岁， 2、大专以上学历， 3、2年以上家政培训经验 4、具有能做事、会做事、敢做事的能力形象 5、待人诚实守信，宽容为美、给人信赖、安全的感觉