1工作职责： 1.1协助总经理对公司运作及部门协作进行管理、协调内部关系，起到承上启下的作用； 1.2跟踪总经理交办各部门的任务、制定目标、项目达成情况，并对异常情况提出分析建议和改进建议； 1.3按时收集、整理、统计、分析各项业务数据； 1.4完成总经理交办的长期或临时性任务，并定期汇报。 2 任职资格 2.1全日制本科毕业 2.2有强烈的进取心、清晰的个人目标； 2.3具备较好的口头和文字表达能力； 2.4心态开放，愿意主动学习，有较强的思考和学习能力； 2.5 逻辑清晰，思维缜密，愿意研究和推敲数据； 2.6 主动承担，勇于任事，愿意统筹协调同事们一起达成目标； 2.7 熟练运用EXCEll、WORD、PPT等办公软件； 2.8有财务、ERP、品质管理、数据分析、企业管理方面的工作经验，可优先考虑。