岗位定位：大国企平台储备人才培养项目 培养路径：双轨轮岗历练计划 通过多元业务模式与综合管理平台的轮岗培养，系统掌握国际贸易全流程运作及企业综合管理实务，提前学习岗位专业技能。 【岗位职责】 1、深度参与业务全流程执行，涵盖合同履约、跨境结算、通关物流等核心环节。 2、协助业务项目开展财务核销、票据管理及合规性预审工作。 3、承担专项商务工作及跨部门协作任务，培养复合型业务视角。 4、完成培养期间阶段性考核与成果交付。 【任职资格】 1、2027届本科在读生。 2、品学兼优，须具备优秀的中英文沟通能力及跨文化理解力。 3、职业素养突出，责任心强，具备持续学习与抗压能力。 4、可保证每周3天以上在岗时间（含暑期全职实习）。 【发展通道】 1、考核优异者定岗后可签订三方就业协议。 2、培养期满通过综合考评，提供正式录用通道。 3、享受国企导师制带教与定制化职业发展路径。 注：简历投递截止时间为2027年7月1日，7月中旬到岗。