岗位职位：

1. 熟悉人力资源服务行业及相关服务产品；

2. 在部门主管的带领下开展工作，积极开发客户资源，寻找潜在客户；

3. 通过各种渠道开发新客户，完成年度销售目标；

4. 了解和发掘客户需求，向客户推荐适合的产品并制定销售计划；

5. 及时与客户进行沟通、谈判；

6. 负责销售方案及客户招投标标书的制作；

7. 负责完成与客户前期沟通、材料准备直至商务合同签署的整个销售流程；

8. 协助公司其他部门完成存量客户的二次开发等其他销售相关工作。

职位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 1年以上人事代理 、劳务派遣、BPO外包等人力资源服务产品的销售工作经验；

3. 具备良好的销售渠道开拓能力；

4. 较好的沟通和商务谈判能力；

5. 具有一定的市场分析与判断能力；

6. 具有较强的工作进取心，能承受一定的工作压力；

7. 熟悉国家劳动用工、人事管理的相关法律法规及人力资源管理职能，能提供专业的人力资源解决方案者优先。