薪资待遇：
五险一金、税前4.5-6k（根据面试情况谈薪，有经验者可适当上调）；

职责描述:
1、严格执行监督公司各项制度；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员的面试；
3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续；
4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动手续；
5、协助组织、实施员工文化娱乐活动；
6、管理公司人事的档案；
7、协助公司各部门更改文件P图，广告活动物料制作，下发安排跟踪落实；
8、部门领导交代的其他工作。

任职要求
1.中专、大专及以上学历,年龄20-35岁,管理学、财务、人力资源、行政管理等相关专业；
2.熟悉行政办公相关流程,1年以上行政专员岗位任职经验,熟悉政府相关办事流程为佳；
3.熟练使用office办公软件；
4.良好的沟通协调能力及文字应用能力。