【岗位职责】:
1、负责公司人力资源外包服务类产品的拓展,完成业绩指标;
2、通过各种销售渠道、开发目标客户,与客户进行合作意向沟通及引导;
3、根据客户需求出具完善的解决方案并出具合理报价;
4、保持与客户的良性沟通,深度挖掘客户需求做好二次开发和维护。
【任职要求】:
1、本科以上学历(具有行业经验者可以放宽至大专学历);
2、两年以上人力资源外包或相关行业营销工作经验;
3、沟通能力强、责任心强、懂礼仪、热爱挑战。
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