福利待遇：

1. 月薪：25-35k

2. 五险一金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、通讯津贴

工作地点：广州市海珠区阅江中路688号

工作职责：

1、制定并持续优化全国劳动用工管理制度、指引、流程、计划、运营机制，健全劳动用工管理体系；

2、落实和检查公司用工管理规范并定期输出合规报告，确保各类劳动用工在系统、合同、费用报销及入账按规范要求执行；

3、参与组建公司劳动用工管理专项小组，协同相关部门建立专项小组运作机制，开展外包供应商日常对接与管理，指导平台公司开展相关合同签订；

4、统筹指导下属公司与外包供应商日常对接，包括但不限于劳动合同签订，日常人事管理，薪酬、社保公积金对接，劳动纠纷处理及风险防范等；

5、统筹外包工作计划和进度监控，开展外包费用结算、资料管理，监督薪酬福利、人工成本、效能管控相关管理。

 任职要求：

1、本科及以上学历； 

2、5-7年相关领域工作经验；

3、精通人力资源管理、劳动法、劳动用工等知识；

4、有大型国企、劳动密集型企业或人力资源服务公司工作经历者优先；

5、工作踏实肯干，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、熟练使用Office办公软件，具有较强的办公软件操作和数据处理能力。