岗位职责

1.负责新店的整体运营管理，包括人员培训、销售目标制定与执行、顾客服务等；

2.确保新店形象与公司品牌形象保持一致；

3.监督库存管理，确保货品充足且符合市场需求；

4.收集市场信息，为公司的决策提供数据支持。

任职要求

1、高中/中技毕业，有1-2年以上女装店铺管理及销售经验；

2、具备良好的沟通能力，形象气质佳，能够与顾客和员工建立良好的关系；

3、具有团队合作精神且能带领团队完成业绩销售目标；

4、具备较强的销售管理能力和谈判能力，能够有效推销和促成购买行为。

5、能够熟练使用办公软件和店铺管理系统，以便更好地管理店铺。；

6、具有较强的服务意识，有责任心、亲和力，做事认真、细致。

职位福利

1. 薪资待遇包括底薪、销售提成、绩效奖、年终奖等。

2. 福利包括工龄工资、带薪培训、节假日福利、年终奖金、五险一金、带薪年假等。

3. 工作时间跟回商城休息时间。