岗位职责 1.负责项目运营管理、新客户接洽 商务方案支持与招投标相关工作； 2.负责外包项目日常运营和督察、质量监管、项目费用预算支出和项 目回款、客户满意度等相关工作； 3.负责项目各项管理制度、流程优化，项目日常突发事件对接处理及上报； 4.项目筹建、项目招聘等相关工作推进。 任职要求 1.35 周岁以下，5 年以上人力资源、行政管理、政府业务等相关工作经验，具备一定的领导力； 2.有人力资源管理和社会保障学方面的知识，熟悉社会保障方面的法律、法规和政策； 3.具有较强的综合协调及沟通能力； 4.具备较好的文字能力。