【岗位职责】:
一、内部支持
1、处理公司内部相关各类合同、公函及其他文件的起草、审核,对风险规避及合规性负责。
2、设计公司法律知识培训课程,组织课程落地,为业务团队提供定期法律培训。
3、参与公司其他与法律有关的日常事务
二、售前支持
1、自身没有任务指派时,须配合公司前端销售,做常规问题的咨询以及配合上门签单。【较多外勤】
2、所在单位委托或者指派的其它法律事务;
三、售后服务
1、为企业劳资事项和合同纠纷、维权等非诉事项提供咨询服务;
2、为企业可能发生的诉讼事项提供现场分析和指导;
3、主导与当事人及相关办案机关沟通,主导诉讼案件中的各种调解与开庭工作;(该职位提供案源)
四、担任普法讲师
1、根据公司业务安排,以线上直播或线下会销形式,面向政府单位、社区及企业开展普法,针对行业的热点难点问题开展以案释法。
2、设计各特定行业的定制化法律普法培训课件,定期保持更新。
【任职要求】:
1、要求硕士学历,法律、法学专业或其他相关专业,须通过法律职业资格考试,有律师执业证者优先,无不良记录;
2、熟悉公司法,劳动合同法,民法典、反不正当竞争竞争法、知识产权等相关法律法规及政策。有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、打假维权等相关经验者优先。
3、具备独立起草框架协议、合同的能力,具有一定的合同审核能力。
4、至少从事律所经验1-3年,同时具有律所、法院、公司法务经验者优先。
【福利待遇】:
1、薪资福利:无责底薪 全勤奖+入职五险+协同提成(外勤) 绩效奖金 会议补贴,+入职五险 生日礼品 不定期团建,律师费税点我司承担,月均薪资8-15k;
2、休假权利:我司假期遵循国家法定节假日放假,每月4次免责迟到假、带薪年假、带薪婚假、产假、体检、工伤假、不定期度假旅游褔利等
3、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:30;
4、办公环境:舒适开放式的办公环境,公司里的微波炉、冰箱等设施可供员工使用,人事不定期安排丰富下午茶。
5、工作氛围:公司成员结构多为90后,扁平化管理,告别官场文化!




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