【岗位职责】:
一、内部支持
1、处理公司内部相关各类合同、公函及其他文件的起草、审核，对风险规避及合规性负责。
2、设计公司法律知识培训课程，组织课程落地，为业务团队提供定期法律培训。
3、参与公司其他与法律有关的日常事务
二、售前支持
1、自身没有任务指派时，须配合公司前端销售，做常规问题的咨询以及配合上门签单。【较多外勤】
2、所在单位委托或者指派的其它法律事务；
三、售后服务
1、为企业劳资事项和合同纠纷、维权等非诉事项提供咨询服务；
2、为企业可能发生的诉讼事项提供现场分析和指导；
3、主导与当事人及相关办案机关沟通，主导诉讼案件中的各种调解与开庭工作；（该职位提供案源）
四、担任普法讲师
1、根据公司业务安排，以线上直播或线下会销形式，面向政府单位、社区及企业开展普法，针对行业的热点难点问题开展以案释法。
2、设计各特定行业的定制化法律普法培训课件，定期保持更新。
【任职要求】:
1、要求硕士学历，法律、法学专业或其他相关专业，须通过法律职业资格考试，有律师执业证者优先，无不良记录；
2、熟悉公司法，劳动合同法，民法典、反不正当竞争竞争法、知识产权等相关法律法规及政策。有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、打假维权等相关经验者优先。
3、具备独立起草框架协议、合同的能力，具有一定的合同审核能力。
4、至少从事律所经验1-3年，同时具有律所、法院、公司法务经验者优先。
【福利待遇】:
1、薪资福利：无责底薪 全勤奖＋入职五险＋协同提成（外勤） 绩效奖金 会议补贴，＋入职五险 生日礼品 不定期团建，律师费税点我司承担，月均薪资8-15k；
2、休假权利：我司假期遵循国家法定节假日放假，每月4次免责迟到假、带薪年假、带薪婚假、产假、体检、工伤假、不定期度假旅游褔利等
3、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:30；
4、办公环境：舒适开放式的办公环境，公司里的微波炉、冰箱等设施可供员工使用，人事不定期安排丰富下午茶。
5、工作氛围：公司成员结构多为90后，扁平化管理，告别官场文化！
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