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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、薪酬、培训、绩效管理等模块； 2、根据公司战略发展需求，制定并实施人力资源规划，优化人力资源配置； 3、负责招聘计划的制定与执行，完成人才引进工作，确保各部门人员需求得到满足； 4、设计并完善薪酬福利体系，进行薪酬核算与分析，确保薪酬制度的公平性与竞争力； 5、组织开展员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质； 6、负责绩效考核体系的搭建与实施，推动绩效管理落地，提升组织效能； 7、处理员工关系管理，协调解决员工问题，维护良好的企业文化氛围； 8、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作
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李先生 立即沟通
最近在线时间：2025-06-03 12:06
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《卡斯會 KEIZ CLUB》暨【中港澳商务交流中心】是一家星级文商旅综合服务产业生态万务互联的代表企业，致力于推动中港澳青年融入湾区的创新创业就业孵化。公司成立于2016年，打造了一套完整的文商旅产业模型，包括：1、〈文商旅产业〉星级文商旅综合体、星级文旅小镇、星级移动度假村模式；2、〈跨境电商产业〉培训、孵化、创业、就业、创投、供应链金融（EF离岸账户）等全产业服务模型；3、〈卡斯资本〉赋能创投中港澳青年创新创业项目《万务互联》完成产业生态闭环。

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