岗位职责：
1、能根据机构结构方案进行电气标准元件的选型、运用；
2、能独立完成整机的运动控制程序编制、布线安排、控制柜设计等；
3、可配合机械工程师及时完成设备调试工作，安排发机流程及跟进售后现场调试工作。
岗位要求：
1、电气、机械、机电、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、掌握一种图纸类绘制软件，如AUTOCAD、ePlan等；
3、掌握一门编程语言，如梯形图、C/C++、Java、Python等；
4、具有扎实的工科理论基础知识；
5、具良好沟通能力与团队合作精神；
6、能接受出差。
福利待遇：
1.随市场而调整的有竞争力的基本工资；跟个人技能、工作态度挂钩的季度奖金、年终奖金、项目奖金；
2.员工享受国家法定假及年休假，工作满一年享受5天的带薪年假；
3.为员工购买国家规定的社会保险及公司购买的意外伤害保险及住房公积金；
4.每年3月9月个月份根据员工个人绩效、能力调整员工岗位及工资；
5.定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、旅游等，丰富员工业余生活；
6.体检公司每年组织一次免费体检；
7.公司提供早餐，午餐，晚餐，饭菜美味可口；
8.提供免费宿舍，内设独立卫生间、空调、热水器、网络等。
1、政府扶持政策，人才引进。
根据南海区人才工作领导小组办公室办《人才政策》指引：
七类人才（本科学士学位）租房补贴500元/月；
六类人才（硕士学位）租房补贴1200元/月等资助补贴款；
五类人才（博士学位）购房补贴40万元，生活津贴1500元/月；
注：以上人才认定由公司代为申请认定。
2、公司福利
（1）法定五险一金+商业意外险；
（2）免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器、洗衣机；
（3）早餐，午餐，晚餐享受用餐补贴；
（4）奖金丰厚，设有优秀技能奖、优秀员工奖、创新奖、贡献奖、年终奖金、项目奖金等奖金颁发；
（5）每半年/一年根据员工个人绩效、能力调整员工岗位及工资；
（6）定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、旅游等，丰富员工业余生活。
3、晋升空间与未来发展
（1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。
（2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。
（3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。
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