岗位职责：
该招聘岗位是公司本季度筛选未来管理层人才的培养对象，由公司进行相关培训，相关岗位的轮岗工作锻炼后，考核合格者即可成为公司基层管理人员。
结束后会根据个人综合能力调整到综合管理，运营管理，市场管理等部门工作，具体细节可以到公司面试的，可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。
任职资格：
1、大专以上学历，物业管理/医疗护理相关专业，能承担较大压力，强烈的责任感及团队精神。
2、能较快适应不同环境。
3、有责任感 三观端正，价值观正，吃苦耐劳 口齿清楚 罗辑思维 表达能力 口才 想奋斗。
公司福利：
带薪年假、生日福利、系统培训
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