一、 岗位职责：
1、协助董事长/总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长/总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门运作；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、日常运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合董事长/总经理处理外部公共关系，制定公司大型公关活动的策划、安排及组织工作。
二、 任职条件：
1、男女不限，年龄35岁以下，学医学/药学/企业管理/英语/文秘等专业，本科以上学历；
2、2年以上董事长/总经理助理工作经验，有医院/药业行业经验者优先；
3、英语水平6级以上，能正常交流、阅读、书写；
4、知识结构较全面，具有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、具有较强的组织与协调能力，具有较好的计划和执行能力；
6、透彻理解掌握国家政策、行业发展的动态和趋势。
三、薪资待遇及个人成长计划：
1、薪资待遇：与能力对等的薪资待遇 + 绩效奖金；
2、工作时间：09:00 -12:00，13:30 -17:30，5天7小时工作制，周末双休；
3、节假休息：按国家节假日规定休假；
4、五险一金：入职即缴；
5、身心健康：不定期组织活动，注重身心健康；
6、午餐补助：20元/工作日；
7、年终奖励：设优秀员工奖；
8、个人成长计划：拥有广阔的个人发展空间。
发展路径：总经理助理——公司副总
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