工作职责:
1、员工关系支持工作:协助员工关系相关岗位完成人事相关证明开具、合同用印、员工入离职手续办理;
2、培训支持工作:协助培训相关岗位完成培训材料收集、场地沟通预定及布置、培训过程跟踪、培训数据统计整理、从业资格通知等;
3、其他支持工作:包括部门文具及福利品申请及发放、部门盖章及快递寄送、交通住宿预订、部门费用报销、退税材料收集、税局及社保局递送材料等(此项可接受无相关经验者)。
岗位要求:
1、本科以上学历,两年以上工作经验,人力资源、工商管理等专业优先
2、良好的沟通交流能力。




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