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招聘人数：2 人
性别要求：不限性别

岗位职责： 1. 负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系； 2. 了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明； 3. 双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 4. 负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务； 5. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规； 6.统筹公司劳务派遣业务招聘要求：大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，·两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。

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惠州拓普家政服务有限公司

服务业
50-200人

拓普家政成立于1999年，是我省员工制家政企业代表之一，我省首批产教融合企业。自成立以来，拓普家政全体职工坚持诚信为本，服务于民为原则，以好保姆在拓普为核心价值观，布局产业矩阵，提升服务质量，打造国际化家政服务品牌。截至目前，拓普家政拥有11家直营家政企业和多家社区服务网点，累计开展家政服务技能培训近13万人次。自成立以来，拓普家政获得了广东省家政服务企业信用等级评价5A等级企业、广东省五星级家政服务企业、广东省龙头企业、广东省诚信示范企业、广东省家政就业带头人、南粤家政基层服务示范站、惠州市家政服务培训示范基地、惠州市巾帼文明岗等荣誉称号。此外，还参与了广东省11项家政服务地标的建设和主导惠州市2项团体标准的建设，2022年获广东省互联网+家政标准化示范试点。

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