1.负责客户委托的猎头招聘项目,与客户沟通需求并进行职位分析,制定有效的人才寻访方案。
2.开展寻访工作。
3.撰写候选人推荐报告,向客户推荐候选人,并做好候选人面试安排及反馈、背调等工作。
4.对面试及入职等各业务环节有较好的把控。
5.能够独立应对和解决工作中遇到的各种突发事件。
6.与客户保持良好关系,积极拓展新客户。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、市场营销等专业优先考虑;
2、1-3年工作经验,有招聘、咨询、顾问、电销经验者优先;
3、职业度较高,对自己有更高的标准要求,愿意挑战,热爱猎头行业;
4、沟通表达能力强,思维敏捷,记忆力好,勤奋,学习能力强,有心理韧性。




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