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广东 · · 不限经验 · 本科学历
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  • 招聘人数:3 人
  • 性别要求:不限性别
轮岗模式: 在销售、运营、服务三大部门内进行轮岗,整体轮岗周期为1-2年; 部门轮岗:1-3个岗位; 各岗位周期:3-6个月; 轮岗岗位与职责示例: 一、销售部门 岗位:课程顾问 岗位职责: 负责学员课程咨询、现场及线上接待。 运营社群,进行销售转化与学员服务支持。 解答学员疑问,跟踪销售转化数据。 协助学员制定报班计划与学习方案。 二、运营部门 岗位:策划岗、小红书运营岗、综合运营岗、渠道岗等 岗位职责(以小红书运营岗为例): 负责小红书矩阵账号的运营规划、内容策划与发布。 通过数据分析和用户沟通调整策略,提升账号权重与转化效果。 结合热点创作推广素材,并负责品牌在小红书平台的舆情管理。 研究平台最新玩法,参与运营活动策划。 三、服务部门 岗位:教务岗、督学岗 等 岗位职责(以教务岗为例): 处理学员投诉,提供解决方案并全程跟进反馈。 负责全天班型的带班管理,包括教室、讲师对接、学员督学及物资管理。 协助课程产品的线上线下推广支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、工作细致高效,责任心强,具备较强的抗压能力与多任务处理能力。 4、具备优秀的书面与口头表达能力,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT等)。 5、能接受轮岗安排,具备良好的服务意识、团队协作精神与保密意识。
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