岗位职责
1. 负责管理所分配区域的销售全周期工作。
2. 通过社交平台、邮件、展会和线下会议等方式，积极发掘潜在客户，与潜在客户建立联系。
3. 售前：通过线上、线下会议的产品演示，为潜在客户传递产品价值和体验，让客户感知到产品对其业务增长的促进作用。
4. 售后：积极做好售后服务工作，及时解决、传达客户的技术问题和开发需求至售后。
5. 每周定期对销售活动，潜在客户开发和销售活动计划的汇报，做好潜在客户相关信息登记和跟进进度更新。
6. 与潜在客户建立长期联系，做好产品、公司的持续曝光。
7. 公司分配的其他工作内容。
任职资格
1. 具有3-5年儿童发展、儿童教育或数字医疗/远程医疗行业、高端医疗服务机构、特殊儿童相关领域的销售经验和大客户开拓经验优先。
2. 了解注意力训练相关行业趋势和竞争对手情况，具备较强商业洞察力优先。
3. 具备B2B销售经验，能够充分领悟销售策略和制定销售计划，并付诸于行动实现业绩目标。
4. 具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与客户建立长期关系。
5. 自驱力强，积极向上，精力充沛，有强烈的 我能做到 的态度和根据市场需要而调整的能力。
6. 具备较高的学习能力和创造性思维，能够根据公司战略和目标发起活动，适应快速变化的市场环境。
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