工作职责：
1.在日常工作中联系客户，帮助客户解决资金问题;
2.维护新老客户，公司提供资源;
3.记录好客户情况，跟进客户进度;
4.邀约新老客户至单位办理业务，促成客户签约。
任职要求：
1、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望；
2、普通话标准，吐字清晰，态度端正，具备良好的沟通、语言表达能力；
3、年龄18-28岁，优秀者放宽条件。
福利待遇：
1、薪资结构——无责任底薪4000+高提成+绩效奖金+团队激励，高提成（35％），薪资水平高于同行业；
2、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；
3、奖励机制——优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；
4、工作时间——周一-周五:9：00-18：30，午休1.5小时；
5、工作环境——甲級写字楼办公，无需外访客户；交通便利，临近地铁站和公交站；
6、员工保障——社会福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，失业保险；
7、员工培训——公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现（新员工入职培训、销售管理培训、金融专业培训、职业发展培训等），进修机会；
新人时期：提供系统培训，专业的培训课程安排，经理手把手带领！
8、福利假期——除法定节假日正常休息，更享有带薪年假、病假、产假、婚假等假期；
9、人文关怀——每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。
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