【工作内容】
1、通过轮岗机制和前期全方位培养,结合员工兴趣、专业、能力等优势,确定部门岗位输出方向,有人事、行政、银行、风控、接待等板块;
2、管培生是部门中层管理者培养对象;
3、由公司项目总监带领熟悉各大部门业务工作职责;
4、参与到项目中的可享受项目奖金。
【职位要求】
1、大专以上学历,面向应届毕业生
2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神;
2、抗压能力强,有志于向金融行业长期发展。
4、具有较强的学历能力,有志于管理方向发展,有较强沟通能力和逻辑思维能力。
【员工福利】
1、社保福利:为员工购买社保;
2、上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,双休;
3、法定假期:所有员工均享受国家统一规定的法定节假日放假;
4、员工活动:定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等;不定期为员工提供免费下午茶;
5、免费培训:员工入职都有专业的系统培训+师徒制,正式员工享受公司全年系统专业辅导、管理培训及 人才培养计划,提供完善的入职系统培训,从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长;
6、午餐补贴:每天由餐补,也可自带便当,公司提供冰箱和微波炉;
7、办公氛围:舒适的办公环境,良好的工作氛围,大学管理,轻松自在。




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