企业福利：
（一）不定期举办员工活动及相关节假日福利
（二）购买五险，专业培训，带薪年假，定期体检
（三）上班环境Nice，有工作餐
岗位描述：
1、负责街道基层服务站及颐康站的管理工作。按照业务属性，精准定位客户群体，制定、完成经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标；
2、严格抓好项目各项规章制度的落实情况；合理分配工作任务，带领团队完成目标任务；
3、对站点管理员进行业务培训、指导及激励工作；分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
4、协调团队人员之间的关系，维持良好的秩序；不定期对团队进行培训，包括宣传手法和技巧培训，提高技能；
5、定期对合作单位进行巡访，了解服务开展情况，督促其按照要求完成有关工作任务，保障服务质量；
6、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
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