企业福利：
1.国有企业，制度完善
2.购买五险一金，享受带薪年休假及其他假期
3.法定节假日计发三倍加班费
4.每周40小时工作制，提供食宿
5.享受年度体检、生日、旅游及节假日等福利
6.提供良好的职业发展平台
岗位职责：
1、执行餐厅经理的工作安排和指令，根据酒店餐饮经营管理策略和方针，使各项服务工作达到质量标准，为客人提供满意的服务；
2、负责餐厅厅面的日常管理工作及员工的组织督导、服务质量检查及培训工作；
3、建立健全和贯彻执行各种服务规章制度和操作流程；
4、发展良好的客户关系，同时妥善处理客人的投诉；
5、完成餐厅经理分派的其它任务。
任职要求：
1、热爱餐饮工作，敬业乐业，具有强烈的事业心和责任感；
2、身体健康、仪表端正；
3、具有大学/大专或同等学历水平；
4、有两年以上品牌酒店餐饮管理经验；
5、掌握、熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序；
6、具有较强的餐饮推广或策划能力；
7、具有较强的组织协调能力和领导能力，能够调动和发挥属下各级管理人员的
积极性；
8、具有较强的培训工作能力。
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