工作职责：
1、招商策划与策略制定：研究市场需求，协助部门制定切实可行的招商计划，并提出具体的招商方案；负责招商项目的前期调研，分析目标租户的需求和期望，为招租策略的制定提供有力支持。
2、客户资源拓展与关系维护：拓展潜在客户资源，与潜在商户进行沟通和洽谈，建立和维护良好的客户关系；深入了解商户的经营状况和发展需求，为商户提供个性化的解决方案，并达成租赁合作意向；定期回访已签约商户，了解其经营情况，协助解决商户在经营过程中遇到的问题，维护良好的合作关系。
3、租赁物业资料准备与市场分析：准备和整理公司物业项目的相关资料，包括租赁项目评估、项目介绍、经营业态等，为租户提供全面的信息；市场分析和市场竞争情况收集，对潜在承租户进行背景调查和评估，为招商策略提供数据支持。
4、招租洽谈与合同执行：参与潜在承租户详细洽谈工作，包括挂网招租时间、租金、装修、合同条款等重要事项的商讨和协商，确保不流标；参与租赁合同的起草和谈判，确保合同条款的明确和双方的权益得到保障，确保合同正常签约。
任职要求：
1.本科及以上学历，酒店管理、市场营销、物业管理、行政管理相关专业；
2.具有2年及以上酒店管理工作或物业管理工作、商场招租等相关工作经验；
3.工作责任意识强，踏实严谨，具备良好的沟通能力及应变能力，有优质客户资源者优先。
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