岗位职责：
【前厅管理方向】：协助优化部门销售流程，对酒店营运提出有效性的营销建议，推进UPSELL创收工作，以及协助跟进大型接待活动与贵宾接待，为贵宾定制专属游玩攻略及跟进行程。
【房务管理方向】：主要负责客房部每日交接班工作，定期开展员工的培训工作，提升部门整体服务和业务技能，掌握客情房态并合理安排员工每日的工作内容，监督和落实工作开展情况，以及做好人力调配工作、人力分析工作。
【餐饮营运管理】：对餐厅整体营运管理进行综合分析，并结合市场动态提出调整销售策略的可行性建议，以及制定各类餐饮项目方案，协助推进大型活动的落地。
备注：酒店营运管培生岗位涉及多方向，视面试情况及实习表现确定具体职责。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、旅游管理/景区旅游管理/统计学/会计学等专业优先考虑；
3、沟通表达能力良好，能接受部门工作安排及班次；
4、热情开朗，工作认真，热爱服务行业。
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