岗位职责： 1.在公司履约过程中，提出法律风险及风控建议，降低履约风险，控制公司经营风险； 2.为公司各部门提供法律咨询服务，根据业务部门需求进行相关法律培训、宣讲； 3.对公司基本规章制度进行合规审核，提出法律意见； 4.协助部门领导进行合同管理，负责公司各类合同、法律文书的起草、审核、修订和管理工作； 5.协助部门领导处理公司各类诉讼、仲裁等法律事务，负责与外聘律师团队对接工作； 6.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.硕士研究生或以上学历，法学、法律等相关专业； 2.应届毕业生，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 3.风险控制意识强，具有严密的法律逻辑思维、清晰的分析判断能力、良好的沟通协调能力和文字表达能力； 4.具备法律职业资格者条件适当放宽。
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