人力资源业务开拓专员

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招聘人数：1 人
性别要求：不限性别

岗位描述： 1.负责一定的业绩指标，负责客户N次销售，相关人力资源产品的组合推荐等商务工作； 2.人事服务流程梳理、改善，保证良好的客户服务体验； 3.负责客户员工的人事手续、五险一金等业务办理，提供专业的咨询意见； 4.配合客户完成年度、月度社保公积金基数采集工作，相关政策变化及时反馈客户和员工； 5.根据客户需求制作社保公积金明细收费单及相关表单，并能对此进行数据分析； 6.维系良好的客户关系，做好商务层面沟通，寻求与客户深层次合作； 7.完成部门领导交办的其他工作。条件要求： 1.2024届应届毕业生或0-2年工作经验的高潜人才； 2.在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会管理干部或社团管理经验者优先； 3.具有强烈的自我发展意愿，向往人力资源服务行业； 4.有人力资源行业经验、有成功案例者优先； 5.具备优秀的沟通及人际交往能力； 6.勇于接受挑战，富有激情，追求卓越； 7.积极主动、以结果为导向，能够适应快节奏、动态变化的环境； 8.具有一流的学习力、创新力以及自我管理能力。

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