部署2022年高校毕业生就业创业工作

12月9日，北京市教委、市人社局联合召开2022届北京高校毕业生就业创业工作视频会议，总结2021年工作，部署做好2022届北京高校毕业生就业工作。

内容包括：加强供需匹配；强化政策支持；拓宽就业渠道；确保困难帮扶；支持创新创业；提升服务效能。

来源：北京市人社局

为贯彻党中央、国务院关于稳就业、保居民就业决策部署，推进实现更加充分更高质量就业，近日，山东省印发《山东省“十百千”就业服务质量提升工程实施方案》，在全省开展“十百千”就业服务质量提升工程，全面加强各级就业服务机构服务能力和水平建设，到2025年，在全省打造十家就业服务质量省级标杆机构、一百家就业服务质量市级标杆机构、一千家就业服务质量县级标杆机构，带动全省就业服务质量全面提升，为减少失业、促进就业提供坚实保障。

实施就业服务均等化提升行动。

实施就业服务专业化提升行动。

实施就业服务品牌化提升行动。

同时，山东将组织开展就业服务质量月活动、就业服务“寻标对标达标创标”活动、就业服务质量满意度评价活动、就业服务全面质量管理活动、“就业服务国家交流合作一系列专题活动，促进就业服务质量提升。

来源：山东省人社厅

结合“我为群众办实事”实践活动，湖南省益阳市人社局将市本级的养老保险、工伤保险、失业保险进行“三保”合一“打包办”。办理“三保”的参保登记、异动、信息修改等事项只需要提交一次材料。目前，已完成申请件28838笔。申请人在线上或线下填写申办信息，通过“智慧人社”平台自动分拣、传送给“三保”工作人员，即可实现同时审批，办理结果当即反馈给申请人，省时又省力。

近日，益阳市人社局又打造了“三保”合一的“升级版”。通过联合市场监督管理部门、税务、公积金中心，打通数据孤岛，将企业开办与“三保”登记“打包”。设置“企业开办专窗”，新开办企业从营业执照办理、参保登记、公章刻制、公积金、税务登记到银行开户等业务都可以实现全程“打包办”。截至目前，已完成了30余家新企业开办相关业务办理。

来源：中国组织人事报

为进一步促进人才流动，优化营商环境，满足群众办事“线上办”“现场办”“就近办”的多样化需求，实现流动人员人事档案基本公共服务事项一门进出、一次告知、一网通办、一次办好，近期，江苏省宿迁市人社局上线流动人员人事档案业务线上办理，实现流动人员人事档案公共服务“一网通办”。

统一办理规程。全面梳理流动人员人事档案基础业务流程，统一业务经办规程，简化优化办事程序，实现全市范围内流动人员人事档案公共就业服务同一事项、同一流程、同一标准、同一格式。

实现“一网通办”。全面推行流动人员人事档案服务事项全程网办，上线智慧人社APP、微信、支付宝小程序流动人员流动人事档案业务，档案查询、接受、转出、证明出具等业务全流程网上申请、网上办结、网上反馈，实现不见面办理，资料不见面提交，结果不见面反馈，有效减少流动人员往返时间及相关费用。

业务“全宿互联”。打破原有的“归属地办理”传统模式，统一跨县区办理规则，以“一地受理，全市通办”为目标，实现流动人员档案基本业务在市域内跨层级、跨地域办理。只要流动人员档案寄存在宿迁市各级人才中心，无论人员在任何地方，均可通过线上查询、转出及证明出具。

来源：江苏省人社厅