谷歌:遭3名前员工起诉 因抗议公司违反“不作恶”信条而被解雇
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据新浪科技消息,近些年,美国谷歌公司和员工关系出现紧张,发生若干诉讼。正当美国法庭正在审阅相关诉讼传票文件时,多位谷歌前员工再度将这家公司告上法庭,此事再一次凸显了如此高度紧张的劳资关系。 日前,三名谷歌前员工向法庭提交诉状,原告指控称,他们三人曾经在2019年反对谷歌公司和特朗普政府时期的“美国海关边境保护署”签署云计算合同,随后遭到谷歌报复并解雇。 这三名员工的名字分别是丽贝卡·里弗斯(Rebecca Rivers)、索菲·沃德曼(Sophie Waldman)以及保罗·杜克(Paul Duke)。三人在诉状中介绍说,他们加盟谷歌公司时被要求签署一个协议,其中包括了谷歌的座右铭“不作恶”。 三名前员工指出,谷歌上述的云计算合同违反了“不作恶”的诺言,他们要求获得经济赔偿,原因是谷歌的做法严重损害了他们的职业声誉,影响了他们再次找到工作机会的能力。 来源:财经网科技 2 欧洲汽车供应商协会:向电动汽车快速转型恐将致50万人失业 据报道,欧洲汽车供应商协会日前对近100家公司进行的一项调查显示,如果欧盟计划到2035年有效禁止内燃机汽车,将有50万人面临失业风险,其中超过三分之二的职位将在未来五年内消失。 来源:HR730 瑞银集团:为香港员工提供每日最高2000港元补助 3 瑞银集团为其香港员工提供每天最高2000港元(约合256.45美元)补助,帮助支付酒店隔离费用。 路透社看到的一份备忘录显示,瑞银称,从现在起到2022年11月底,执行董事级别以下的全职员工将有资格获得这笔款项。瑞银驻香港发言人证实了备忘录内容。 摩根士丹利上月发布通知称,公司将为探访海外家人后返回香港的员工提供最高约5130美元的一次性付款,该项目从本月开始实施,于明年11月结束。 摩根大通上月也宣布推出类似计划。摩根大通表示,执行董事及以下级别的员工在探访家人后,可以申请最高5000美元的个人旅行酒店隔离住宿费。 根据香港目前的规定,按照始发地风险等级和是否接种疫苗,来自大多数国家和地区的游客和返港居民须在酒店隔离7天、14天或21天。 来源:界面新闻 4 谷歌:将额外发放1600美元奖金 外包员工和实习生均在列 12月8日谷歌表示,由于公司无限期推迟了员工重返办公室办公的计划。明年将向全球员工发放 1600 美元(约 10160 元人民币)的一次性额外现金奖励。包括公司的外勤员工和实习生,一次性发放1600美元或员工本国等值的现金奖金。 来源:新京报


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