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三星:耗资170亿美元在美新建芯片厂
据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)此前报道,三星正式宣布将在德克萨斯州新建一家先进的芯片制造厂,预计耗资约170亿美元,可创造1800个就业岗位。 新工厂将位于泰勒市(Taylor),距离奥斯汀约30英里,三星在那里已有一家工厂。《华尔街日报》指出,新工厂占地约1,200英亩,比三星在奥斯汀的工厂还要大。泰勒市也为三星将工厂设在那里提供了激励措施:三星在其头十年的物业税减免超过90%。 来源:网易 特斯拉:一线制造工程师年薪最低8~9万美元 2 日前,特斯拉提交了一份文件,对其2020年第四季度至2021年第二季度的薪酬数据进行了分析。 该文件显示,特斯拉员工平均年薪10万+美元。其中,薪酬最高的机械设计工程经理以及资深软件开发工程师,这两类岗位的平均年薪超过17万美元;而物流分析师和一线制造工程师薪酬最低,大约为每年8-9万美元。 根据美国法律规定,企业在代表员工向美国外籍劳工认证办公室(Office of Foreign Labor Certification)提交H-1B签证文件时,必须披露来自美国以外地区员工的薪酬。这一要求目的是,确保公司支付给员工的薪酬不会低于同等水平。 来源:腾讯网 3 苹果公司:允许员工公开讨论工资和工作环境 据国外媒体报道,近日,苹果在备忘录中宣布,员工可以自由讨论薪酬、工作时间和工作条件。这对于苹果来说一个将是巨大的转变。 苹果在公司内网上发布消息称,该公司的政策并不禁止员工自由谈论工作环境:“我们鼓励任何对此怀有疑虑的员工以自己认为最舒服的方式提出来,无论是在内部还是外部。” 分析人士表示,该规定遵循了美国《国家劳动关系法》中赋予私营公司雇员的权利,该法允许工人组织和讨论他们的工作时间和工资。此外,该备忘录也呼应了苹果公司商业行为政策中的条例,其中说,该规则中的任何内容都不应限制自由谈论工资、工时或工作条件的权利。 今年以来,苹果公司内部员工发起了多项非正式薪酬调查,但都被终止。八月底,苹果员工建立一个名为“Apple Too”的网站并发布公开信,让员工们能够在网站上分享在公司遭遇的性骚扰、歧视等不公正对待的经历。前日该组织发起人之一已与苹果达成和解并离职。 此项新规也算得上是苹果员工维权的初步胜利,同时也是硅谷劳动者最近对工作条件以及科技社会整体影响发声的回应。 来源:TechWeb 微软:将与社区大学合作提供超25万个岗位 平均薪资超10万美元 4 据报道,微软表示将为约2.5万名学生提供奖学金等补助,并为全国150所社区大学的新老教师提供培训。此外,还将向全国所有社区大学以及四年制的学校免费提供课程材料。 微软总裁史密斯表示,与微软合作的许多客户遭受黑客攻击,但他们本可以采取措施防止或减轻后果,但许多客户缺乏这样做的网络安全人员。史密斯称:“这些工作的平均薪酬超过105000美元。” 路透称,近年来美国面临广泛和复杂的黑客攻击,美国总统拜登8月与微软和其他大型科技公司举行了一次会议,旨在改善技术供应链的安全。 来源:界面新闻


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