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全国:3年追回医保基金348.75亿元
近日从国家医保局获悉:2018年至2020年全国共检查定点医药机构171万家次,查处86万家次,追回医保基金348.75亿元。保持高压打击欺诈骗保态势,医保基金监管工作取得一定成效。 据介绍,今年,国家医保局将专项整治行动与日常监管有力结合。1至8月份,全国共检查定点医药机构51.66万家,查处21.25万家,其中行政处罚3297家,暂停协议9777家,取消协议2398家,追回医保基金88.12亿元;持续开展飞行检查,发挥国家飞检的威慑效应、示范效应,1至8月份,国家医保局直接开展飞检7组次,检查医疗机构14家,医保经办机构7家,查出涉嫌违法违规资金1.31亿元;强化部门综合监管合力。截至8月份,共查处涉及“三假”类型案件2637起,共暂停医保服务协议78家、解除医保服务协议45家、移交司法机关438家(人),移交纪检监察机关26家(人),追回医保基金及违约金0.71亿元,处行政罚款0.18亿元;加强基金监管宣传和典型案例曝光,1至8月份,全国曝光典型案例14397起,各级医保部门向欺诈骗保线索举报人兑现奖励金69.66万元。 下一步,国家医保局将联合公安部印发《关于加强打击诈骗医保基金案件行刑衔接工作的通知》,继续深化部门联动长效机制,始终保持打击诈骗医保基金违法犯罪行为的高压态势,推进医保基金监管工作向纵深开展。 来源:人民网-人民日报 海南:拟给予夫妻一方每天1小时育儿时间至子女3岁 2 海南省司法厅近日发布关于征求 《海南省人口与计划生育条例 (修正草案送审稿)》意见的公告。其中拟规定,“夫妻抚育0-3岁子女期间,鼓励用人单位对符合本条例规定生育子女的夫妻,每年给予双方各 10日共同育儿假或者给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间,直至子女年满3周岁止。”“女职工哺乳时间、哺乳假,育儿假假期重合的,应当只享受其中一种假期。育儿假期间,工资照发,享受全勤待遇。” 来源:界面新闻 3 山东:上调工伤保险三项定期待遇标准 山东省印发《关于2021年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》,明确自2021年1月1日起,对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。这是我省自2005年起,连续17年调整工伤保险三项定期待遇标准。 本次待遇调整范围为:2020年12月31日前,领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员)供养亲属。 调整标准为:提高伤残津贴标准,对符合条件的一级至四级工伤职工,每人每月分别增加183元、173元、163元、153元,人均达到3438元;提高生活护理费标准,将生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工伤职工的护理费标准分别提高到平均每人每月3121.09元、2496.87元、1872.65元;提高工亡职工供养亲属抚恤金标准,其中工亡职工配偶每人每月增加62元,其他供养亲属每人每月增加47元,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加15元,人均达到1440元。 据介绍,调整后的工伤保险定期待遇将确保10月底前发放到位。 来源:大众日报 中国内地:未来五年对ESG人才需求将出现激增 4 澳洲会计师公会发布的一项环境可持续发展调查显示,中国内地对环境、社会和管治(ESG)人才的需求将在未来五年内激增。 据悉,所谓ESG,即是Environment(环境)、Social(社会)和 Governance(治理)的缩写。广义上讲,ESG是衡量企业可持续经营能力的一种指标,属于广义可持续投资的一种。 大中华区内超过400名来自各行各业的会计和金融专业人士(其中139名受访者来自中国内地)参与了本次调查。调查表明,88%的中国内地受访会计和金融专业人士预计,未来五年内市场对ESG人才的需求将增加,74%的受访者认为专业会计师将在实现温室气体净零排放承诺发挥关键作用。 澳洲会计师公会国际执行总经理、资深注册会计师雷梁焕芹女士认为:本次调查结果充分表明中国内地企业越来越关注ESG议题。十四五规划对推动绿色发展进行了明确而全面的部署,我们非常高兴地看到越来越多的中国内地企业在政策的指导下,已经开始将ESG的表现作为一项衡量企业成功的关键因素。 调查同时表明,市场目前对提升ESG专业知识和技能的需求巨大。89%的中国内地受访者希望在未来12个月内参与和ESG相关的培训课程以提升其专业技能。 此外,澳洲会计师公会在其净零承诺中表示将提供相关培训及指引,以助会计和金融专业人士在各自企业和组织中发挥积极作用,减少温室气体排放,推动可持续发展。 来源:人民资讯 5 辽宁辽阳:实行多元计划 促进人才“技”化 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励辽阳市更多劳动者走向技能成才、技能致富之路,辽宁省辽阳市人社局通过完善技能人才培训培养体系,积极营造有利于技能人才成长的良好环境,引导推动更多劳动者热爱钻研技能、追求提高技能,打造高技能人才队伍,培养更多的“辽阳工匠”“辽宁工匠”,为促进辽阳市就业创业创新、推动辽阳经济高质量发展提供人才支撑。 来源:辽宁省人社厅


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